村委合作社因为工伤伤亡事故没有钱赔偿怎么解决

村委合作社因为工伤伤亡事故没有钱赔偿，可能会面临以下法律风险点：
1、合作社被申请强制执行的风险。如果工伤职工或其近亲属通过劳动仲裁或诉讼获得胜诉判决，而村委合作社仍拒不支付赔偿款，员工家属可向法院申请强制执行。例如，法院可能会查封合作社的银行账户、土地、厂房等财产，甚至将合作社负责人列入失信被执行人名单，限制其高消费等，这将严重影响合作社的正常运营和负责人的个人生活。2、负责人承担法律责任的风险。如果村委合作社是个体工商户或个人独资企业性质，且负责人存在转移、隐匿合作社财产以逃避赔偿的行为，可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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村委合作社因为工伤伤亡事故没有钱赔偿，可采取以下实用行动建议来维护权益：
1、申请工伤认定和劳动能力鉴定：及时向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，拿到工伤认定决定书后，再申请劳动能力鉴定（针对伤亡情况，通常会进行工亡认定相关程序），这是主张赔偿的前提和关键依据，只有被认定为工伤，才能依法享受相应待遇。2、与合作社协商赔偿方案：主动与村委合作社沟通，说明工伤认定结果和依法应赔偿的金额，若合作社确实资金困难，可协商分期支付赔偿款，明确每期支付金额、支付时间和违约责任等，并签订书面赔偿协议，避免后续纠纷。3、向社保部门申请先行支付：如果合作社未缴纳工伤保险且拒绝支付赔偿，可依据《社会保险法》第四十一条，向当地社会保险经办机构申请工伤保险基金先行支付，由社保部门向合作社追偿，以保障伤亡员工家属能及时获得赔偿。4、提起劳动仲裁或诉讼：若协商无果且社保部门无法先行支付，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求合作社支付工伤赔偿；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径强制合作社履行赔偿义务。选择解决方案时，应重点考虑合作社的实际支付能力、赔偿的紧迫性以及通过法律途径维权的可行性和效率。为了更顺利地解决村委合作社工伤伤亡事故赔偿问题，建议您进一步向专业律师咨询，制定具体的维权策略。
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村委合作社因为工伤伤亡事故没有钱赔偿，其法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。”同时，该法第四十一条明确：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”结合问题中村委合作社的情况，若合作社已缴纳工伤保险，伤亡员工应依法享受工伤保险基金支付的待遇；若未缴纳，则合作社必须承担赔偿责任，即便暂时没钱，员工或其近亲属也有权要求合作社支付，合作社不支付时可申请从工伤保险基金先行支付，之后由社保经办机构向合作社追偿。
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村委合作社因为工伤伤亡事故没有钱赔偿，首先要明确赔偿责任主体和资金来源。以下分情况为你详细说明：
如果村委合作社已为员工缴纳工伤保险，那么工伤伤亡赔偿费用应由工伤保险基金支付，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若村委合作社未依法为员工缴纳工伤保险，则根据《工伤保险条例》规定，应由合作社自行承担全部工伤保险待遇赔偿责任。如果合作社确实存在资金困难，无法一次性支付赔偿费用，工伤职工或其近亲属可以与合作社协商分期支付赔偿款，并签订书面协议明确支付期限和金额。