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如何做好劳动合同中员工利益保护
1.做好劳动合同中员工利益保护，要在合同订立、履行和纠纷解决三方面发力。合同订立时明确关键条款，能保障员工基本权益；合同履行中监督企业履约，可维护员工日常工作权益；出现纠纷有合理解决途径，能让员工权益受侵害时有法可依。 2.具体措施与建议如下： -合同
我因公受伤，两个多月了，老板说工伤认定书还没下来，我想查询一下
工伤认定书的查询途径包括以下几个方面：1. 联系用人单位人事部门或工伤事务专员获取最新动态；2. 通过下载所在地区人社APP并在服务专区使用工伤认定查询功能；3. 携带有效身份证件至当地人社局工伤认定科室或指定窗口进行线下查询；4. 如遇查询困难或长期未收到认定
起诉商标不管会怎么样
被起诉商标侵权却不管会带来严重后果。司法上，法院可缺席判决，若原告证据足，诉求会获支持。责任承担上，可能被判停止侵权，如停止使用相关商标、销毁侵权商品，还需赔偿损失，赔偿数额按权利人实际损失、侵权人获利等确定，情节严重会加重赔偿。败诉记录留档
针对问题如何申请行政复议的流程，我想进一步了解行政复议申请提交到哪里里？
行政复议申请一般提交给作出具体行政行为的上一级机构。比如对某县级机构行为不服，就可向上一级对应机构提交申请。要是对垂直领导机构的行为有异议，通常向其上级主管提交。要是对两个或以上机构共同行为不服，可向其共同上级提交。申请时要准备好申请书及相关
给予与赠与的区别
一个可以撤销一个不可以 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律上区别不大 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一个是法律术语，一个是非法律属于 ✫✫✫✫✫
诈骗金额认定是在哪个阶段
1.诈骗金额认定贯穿刑事诉讼多阶段，并非在某一单一阶段完成，而是在整个过程中逐步明确。 2.为确保诈骗金额准确认定，各阶段可采取相应措施。侦查阶段，公安机关应全面收集各类证据，如转账记录、合同等，保证证据的完整性和真实性。 3.审查起诉阶段，检察机关要严
诉讼离婚一次是否可以判离
诉讼离婚一次不一定判离，法院判决离婚关键看夫妻感情是否确已破裂。 1.存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形，且调解无效的，应准予离婚。一方被宣告失踪另一方起诉离婚，以及经法院判
专利侵权怎么申述的法律
专利侵权申述可通过行政和司法途径解决。行政途径可向管理专利工作的部门请求处理，提交请求书、专利证书等证据材料，管理部门认定侵权成立会责令停止侵权、没收侵权产品。司法途径则是向法院起诉，需做好证据收集，如侵权产品实物、销售发票等，准备好写明原被
雇佣关系的工伤认定如何处理
（一）在雇佣关系中，若雇员受伤，雇主应及时救治伤者并保留好诊疗凭证等证据，这有助于后续责任认定和赔偿协商。 （二）确定责任时，要根据双方过错进行划分。如果雇员有重大过错，雇主责任可相应减轻。 （三）若双方能协商赔偿，需就责任承担和赔偿金额达成一致
打官司醒了谁承担律师费
打官司律师费的承担问题较为复杂，通常遵循以下原则： 1. 一般情况下，当事人自行承担律师费。这是因为诉讼是当事人维护自身权益的行为，律师费是其为实现权益而支出的成本。例如，在合同纠纷中，守约方起诉违约方，守约方聘请律师的费用需自行承担。 2. 但存在一些