加班费按劳动法规定计算，正常工作日1.5倍，休息日2倍（无补休），法定节假日3倍工资。《劳动法》确保了劳动者的合法权益，不及时支付加班费可能损害员工利益，影响工作积极性和团队稳定性。
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加班费计算如下：正常工作日加班，1.5倍工资；休息日加班，先补休或2倍工资；法定假加班，3倍工资。具体操作：1.与雇主确认加班时长和类型；2.按法律规定计算应得加班费；3.与雇主沟通支付事宜，协商不成可寻求法律途径。
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处理加班费问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。

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