企业工会可积极发挥作用，维护员工权益。依据《工会法》，工会享有代表、维护、参与、监督及协商谈判等权利，未及时行使可能导致员工权益受损，影响企业稳定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会应积极作为。具体操作：1. 定期召开职工大会，收集员工意见；2. 监督企业执行劳动法，维护员工权益；3. 参与企业决策，为员工发声；4. 与企业协商谈判，改善工作条件；5. 组织培训，提升员工技能。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业工会发挥作用常见方式有谈判、监督、协商等。选择方式时，应根据员工需求、企业状况及法律法规，综合考虑，确保工会作用最大化。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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