挪用资金罪中他人认定标准是什么

（一）对于企业管理者，要建立完善的资金使用审批制度，明确资金使用流程和权限，防止内部人员随意挪用资金给外部个人或组织。
（二）单位财务人员应加强对资金流向的监管，定期核对账目，一旦发现资金异常流向外部“他人”，及时汇报和调查。
（三）企业要加强对员工的法律培训，让员工清楚了解挪用资金罪的法律后果，尤其是涉及资金使用的岗位人员。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金罪里的“他人”，指的是公司、企业或其他单位及其内部人员以外的主体。就像我曾接触的案子，有员工把单位钱借给外面不相关的人。

2.司法实践重点看资金归属和使用目的。单位人员利用职务便利，把单位资金挪作个人用或借给外部人员、组织，达到标准就可能犯罪。

3.“他人”包括自然人和非法人组织等。关键是资金脱离单位正常支配，用于个人或外部需求，符合条件就涉罪。
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结论：
挪用资金罪中的“他人”指公司、企业或其他单位及其内部人员之外的主体，将单位资金挪给其使用，符合一定条件可能构成此罪。
法律解析：
依据相关法律规定，挪用资金罪重点关注资金归属与使用目的。公司、企业或其他单位人员利用职务之便，把本单位资金挪归个人使用或借贷给单位以外的自然人、非法人组织等“他人”，一旦达到规定的金额及期限标准，即构成犯罪。其本质是资金脱离单位正常支配，被违规用于满足个人或外部主体需求。像把单位资金借给朋友个人或无业务往来的外部组织周转，只要满足相应数额、时间等条件，就涉嫌挪用资金罪。若对挪用资金罪相关法律问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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挪用资金罪中的“他人”确实指除公司、企业或其他单位及其内部人员之外的主体。这一界定明确了该罪中资金流向的外部对象范围。

对此可采取以下措施：
1.各单位应建立严格完善的财务管理制度，规范资金使用审批流程，明确资金使用权限，从制度上防止内部人员违规挪用资金给外部“他人”。
2.加强对员工的法律培训和职业道德教育，提升员工法律意识，让员工清楚了解挪用资金罪的法律后果，减少因法律无知而导致的犯罪行为。
3.设立有效的监督机制，定期审计财务状况，及时发现和纠正可能存在的资金违规挪用问题。通过内部监督与外部审计相结合，保障单位资金在正常轨道上运行，避免资金违规流向“他人”，降低挪用资金罪发生的风险。
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法律分析：
（1）挪用资金罪里“他人”的界定有着明确法律标准，即除单位及其内部人员之外的主体。这一范围的划定是基于维护单位资金正常管理秩序。
（2）司法实践中，资金归属与使用目的是重要考量因素。单位人员利用职务便利转移资金，只要脱离单位正常支配用于个人或外部主体，就有犯罪嫌疑。
（3）“他人”包含自然人与非法人组织等多种主体形式。这使得法律对单位资金的保护范围更广，防止通过不同主体形式规避法律责任。

提醒：
单位人员要注意，切勿随意挪用单位资金给外部个人或组织，以免触碰法律红线。若对资金使用行为存疑，建议咨询法律人士。