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律师你好,假如人在杭州富阳区,想咨询连续在单位值班15天,没得到休息,违法吗?

吴亮律师2025-07-10海宁律师事务所

连续值班无休息违法。处理方式:1. 与单位沟通,要求合理安排休息;2. 若沟通无果,向工会反映,寻求帮助;3. 仍无改善,拨打12333向劳动执法部门投诉,提交值班记录等证据,要求调查处理。
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单位不让休息,常见处理方式是投诉。可向劳动执法部门(电话12333)投诉,要求保障休息权利。选择此方式因它能快速有效地维护劳动者合法权益。
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连续值班15天未休息违法。依据《劳动法》,劳动者享有休息权。长时间连续工作无休息,将严重影响健康与工作效率,甚至导致身体疾病。

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