职务侵占可以判多久

结论：
职务侵占罪量刑依犯罪数额等情节而定，数额较大（三万元以上不满一百万元）处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，法院量刑还会综合考虑其他因素。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，职务侵占罪的量刑与犯罪数额紧密相关，划分了数额较大、巨大、特别巨大三个档次，对应不同的刑罚区间。这体现了罪责刑相适应的原则，犯罪数额越大，对社会和单位的危害越严重，刑罚也就越重。同时，法院在量刑时并非只看数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现等因素，这能更全面、公平地衡量犯罪行为的社会危害性和犯罪人的主观恶性。如果您或身边的人遇到涉及职务侵占罪的相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供更准确、详细的法律建议。
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1.职务侵占罪量刑紧密关联犯罪数额等情节。数额较大、巨大、特别巨大对应不同量刑区间。数额较大，即三万元以上不满一百万元，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，指一百万元以上不满一千五百万元，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，为一千五百万元以上，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.除犯罪数额，法院量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素。
3.对于企业而言，要加强内部监管，完善财务制度和审批流程，防止职务侵占行为发生。对于个人，应遵守法律法规，不可心存侥幸。若涉嫌该罪，应主动配合调查，积极退赃退赔，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的量刑与犯罪数额紧密相关。当数额在三万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）若数额达到一百万元以上不满一千五百万元，认定为“数额巨大”，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）当数额在一千五百万元以上，就属于“数额特别巨大”，会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
（4）法院在量刑时，除了考虑数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现等因素。

提醒：
企业人员应遵守法律，不可侵占公司财物。涉及不同数额的职务侵占案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占罪，要清楚不同数额对应的量刑范围。当侵占数额在三万元以上不满一百万元，属于数额较大，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）若侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元，认定为数额巨大，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（三）侵占数额在一千五百万元以上，属于数额特别巨大，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
（四）犯罪嫌疑人要争取良好的悔罪表现，如主动投案、积极退赃等，法院量刑时会综合考虑这些情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪量刑和犯罪数额等情节有关。数额三万元以上不满一百万，属“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.若数额在一百万以上不满一千五百万，认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3.数额一千五百万以上，是“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
4.法院量刑还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等情况。