公司效益不好,职工上十几天班也有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获得报酬,拒付工资可投诉至劳动监察部门。长期不处理,职工权益将受损,可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司效益不好也须发工资。操作如下:1. 与公司沟通,要求支付工资;2. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供工作证据;3. 如投诉无果,申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司效益不好也需支付工资。处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察投诉、提起劳动仲裁。建议先协商,无果后投诉,仍不解决则仲裁。
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