法律分析:
(1)认罪认罚后上诉与新证据是不同概念。新证据有着严格定义,包括原审庭审结束后新发现的证据,以及原审庭审结束前已存在但因客观原因无法取得或在规定期限内不能提供的证据。
(2)上诉是被告人的法定诉讼权利,即使已经认罪认罚,也能在法定期限内上诉。
(3)被告人上诉原因多样,像觉得量刑过重、存在程序违法等,但这不能和出现新证据划等号。
(4)要让二审改判,需有符合法定情形的理由和证据。只有上诉行为而没有新证据,法院大多会根据具体情况维持原判。
提醒:
被告人上诉虽为权利,但若无新证据和法定改判理由,上诉可能无法改变原判结果。建议在考虑上诉时咨询专业法律人士分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)被告人若因认罪认罚后上诉想推动二审改判,应尽力收集新证据。可以从原审庭审结束后新发现的事实入手,寻找相关证据;或者挖掘原审庭审结束前就已存在,但因客观原因未能取得或提供的证据。
(二)仔细审查原审程序,若发现存在程序违法的情况,要整理相关线索和证据,在上诉时提出,这可能成为改判的法定理由。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百零二条规定,对勘验、检查笔录应当着重审查以下内容:
(一)勘验、检查是否依法进行,笔录的制作是否符合法律、有关规定,勘验、检查人员和见证人是否签名或者盖章;
(二)勘验、检查笔录是否记录了提起勘验、检查的事由,勘验、检查的时间、地点,在场人员、现场方位、周围环境等,现场的物品、人身、尸体等的位置、特征等情况,以及勘验、检查、搜查的过程;文字记录与实物或者绘图、照片、录像是否相符;现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏;人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等;
(三)补充进行勘验、检查的,是否说明了再次勘验、检查的原由,前后勘验、检查的情况是否矛盾。经审查,存在明显不符合法律、有关规定的情形,不能作出合理解释或者说明的,不得作为定案的根据。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.认罪认罚后上诉不算新证据。新证据指原审庭审结束后新发现的,或庭审前就有但因客观原因当时无法获取、不能按时提供的证据。
2.上诉是被告人的权利,即便已认罪认罚,也能在法定期限内上诉。上诉原因多样,像觉得量刑重、程序违法等,但这并非意味着有新证据。
3.二审改判需符合法定情形的理由和证据。若无新证据,仅上诉,法院一般会视情况维持原判。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
认罪认罚后上诉不属于新证据,上诉是被告人的权利,但无新证据法院通常维持原判。
法律解析:
依据法律规定,新证据指原审庭审结束后新发现的,或原审庭审结束前已存在却因客观原因无法取得或不能在规定期限内提供的证据。被告人即便认罪认罚,也有权在法定期限内上诉。被告人上诉原因多样,像觉得量刑过重、存在程序违法等,但这和出现新证据不是一回事。若要二审改判,需有符合法定情形的理由与证据支持。若无新证据,仅上诉的话,法院一般会视具体情况维持原判。如果在认罪认罚上诉方面有疑问,或是对新证据的认定等法律问题不太清楚,可向专业法律人士咨询,获取更准确的法律建议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.认罪认罚后上诉本身不属于新证据。新证据界定明确,是原审庭审结束后新发现,或庭审结束前已存在但因客观原因无法取得、规定期限内不能提供的证据。上诉是被告人法定诉讼权利,即使已认罪认罚,也能在法定期限内提出。
2.被告人上诉原因多样,像觉得量刑过重、存在程序违法等,但这并非代表有新证据出现。
3.若要二审改判,需有符合法定情形的理由和证据。仅有上诉而无新证据,法院通常维持原判。
建议被告人上诉前评估是否有符合条件的新证据,若没有应审慎考虑上诉的必要性。上诉过程中应积极收集和提供有效证据,以争取有利判决结果。
相关文章
打工老板不让辞职怎么办
法律分析: (1)劳动者享有法定辞职权。试用期内提前三日书面通知,正式员工提前三十日书面通知,就能解除劳动合同,这是劳动者自主择业权的体现,无需用人单位批准同意。 (2)当老板阻止劳动者辞职时,劳动者要注意保留提前通知的证据。比如通过邮寄辞职信保留
故意毁坏公私财物10000元咋量刑
法律分析: (1)故意毁坏公私财物价值10000元,已满足故意毁坏财物罪的追诉标准。当毁坏财物数额达到5000元以上,就可能构成此罪。 (2)对于犯故意毁坏财物罪的,法定量刑是处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。不过在实际量刑中,法院并非只看数额。 (3)法院会综
刑警队给我定责为行政处罚检察院还会改为刑事案件吗
刑事案件当中就要看情况,最好是请律师会见一下需要回复后才可以解答 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果是行政处罚的话,案件不会移送到检察院 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
涉嫌传授犯罪方法罪被批捕了怎么办
法律分析: (1)当涉嫌传授犯罪方法罪被批捕,保持冷静至关重要,慌乱易导致决策失误。 (2)犯罪嫌疑人有委托辩护人的权利,近亲属应尽快聘请专业律师,这是保障嫌疑人合法权益的关键一步。 (3)律师作用显著,能会见嫌疑人,了解具体案情,提供法律帮助,包括
律师你好,假如本人是天宁区的,求解答农村土地征收买社保需要哪些条件
天宁区农村土地征收后购买社保过程中,可能面临以下法律风险: 1. 诉讼时效风险:若对征收决定或社保办理结果不服,应在知道或应当知道之日起60日内申请行政复议,或6个月内提起行政诉讼,逾期可能导致维权无门。例如,某村民在土地征收后未及时申请社保,一年后才
你好。我想问一下 白纸黑字的合同 修改了 还有没有效
你好,修改部分经双方同意签字盖章后才生效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需要双方协商一致才有效 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体问题可电联
入户抢劫数额为65万怎么处罚
法律分析: (1)入户抢劫数额达65万属于抢劫罪的加重情形。法律明确规定,像入户抢劫、抢劫数额巨大等情况,量刑会在十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的区间,并伴有罚金或没收财产的附加刑罚。 (2)“数额巨大”的标准在不同地区会因经济状况有所不同,但65万一
员工带走公司资料后离职仲裁怎么办
公司面对员工带走资料离职引发的仲裁,可按以下步骤应对: 一是收集证据,像监控记录、资料清单等,证明资料属公司且员工私自带走。 二是查看劳动合同与规章制度,若员工违反资料交接约定,公司可主张权利。 三是要求员工返还资料,造成损失可索赔;若涉商业秘密
侵犯公民个人信息罪
你好,侵犯公民个人信息罪是指违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,或者窃取、以其他方法非法获取公民个人信息,情节严重的行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 数量多少 ✫✫✫✫✫有法律
女人的彩礼属个人的财产吗
法律分析: (1)结婚登记前赠与女方的彩礼,一般看作是对女方的个人赠与,属于女方个人财产。比如在举办订婚仪式时给予女方的彩礼,就可能按此认定。 (2)结婚登记后赠与的彩礼,若无明确约定只赠与女方一人,很可能被认定为夫妻共同财产。例如婚后双方家庭给的